√1、伍兹获任总统杯美国队副队长，年辅佐史翠克
√2、HONMA香港联交所主板上市，集团发展重要里程碑
√3、卢晓晴宣布订婚决定，未婚夫为中日混血企业家
√4、50位幸运儿闯入美巡赛，唯一华人潘*琮排名20位
年
10月6日
伍兹获任总统杯美国队副队长
年辅佐史翠克
北京时间10月6日，泰格-伍兹计划在休息一年多之后，于下个星期重返美巡赛，他刚刚被总统杯美国队队长史蒂夫-史翠克任命为三个副队长之一。
伍兹将加入卡波斯、刚刚取得胜利的莱德杯美国队队长拉夫三世一道，协助美国队参加明年9月28日至10月1日在新泽西州自由国家高尔夫俱乐部举行的双年对抗赛。
“这是一个很高的荣誉，”曾经与史蒂夫-史翠克结成很好搭档的伍兹在星期三的一份新闻稿中说，“我们到现在已经做了将近20年的朋友。我们一起结成团队……因此他对我有自信，我能够成为团队的一员，尽自己最大的可能帮助他……我真的很激动能成为他的助手。”
前世界第一泰格-伍兹上个星期在明尼苏达州举行的莱德杯上第一次尝试到副队长的滋味。他仍旧有机会通过自己的表现进入总统杯美国队。
自从年8月温丹锦标赛以来，伍兹还没有打过一场比赛。这段期间，他一直在努力从多次腰部手术中恢复转来，而他计划在下个星期的美巡喜互惠公开赛上复出。
而星期三总统杯公布的其它消息包括国际队队长尼克-普莱斯任命津巴布韦同胞托尼-约翰斯顿（TonyJohnstone）、南非选手恩尼-埃尔斯（ErnieEls）以及澳大利亚选手杰夫-奥格维（GeoffOgilvy）为其副队长。
美国队在11届对抗之中9次赢得总统杯，最近一次是去年的韩国，他们以15.5比14.5取得了胜利。
伍兹将出任总统杯副队长（来源：新浪体育）
年
10月6日
HONMA香港联交所主板上市
集团发展重要里程碑
北京时间10月6日消息，本间高尔夫有限公司上市挂牌仪式今日在香港联合交易所举行。股份开始在香港联交所主板买卖，股份代号为。
摩根士丹利亚洲有限公司是本次交易的独家全球协调人及独家保荐人。摩根士丹利亚洲有限公司及野村国际（香港）有限公司为联席账簿管理人及联席牵头经办人。
董事长、总裁兼执行董事刘建国；执行董事、营销总监兼日本营运总裁伊藤康树；执行董事、行*总监兼中国营运总裁左*；执行董事兼销售总监邨井勇二；两位独立非执行董事卢伯卿及汪建国；首席财务官边蔚文与集团之管理层及嘉宾出席今早举行之上市仪式。
本间高尔夫有限公司董事长、总裁兼执行董事刘建国于上市仪式上表示：“本间高尔夫今天正式挂牌上市，是集团发展进程中的重要里程碑。通过上市，集团将进一步提升于北美洲及欧洲的市场份额，打入北美及欧洲新市场，并积极进行营销推广，提升品牌知名度，致力打造引领全球高尔夫生活方式的企业。”
本间高尔夫集团的总部位于日本东京，主要设计、开发、制造及销售各种制作精美且性能卓越的高尔夫球杆。目前公司提供四个主要家族的高尔夫球杆品牌，分别是BERES、TOURWORLD、BeZEAL及G1X,每个家族针对特定的消费者市场区间。除此之外，公司还供应HONMA品牌的高尔夫球、服装、配件及其它相关产品。
HONMA高尔夫香港联交所主板上市（来源：新浪体育）
年
10月6日
卢晓晴宣布订婚决定
这里输入副标题未婚夫为中日混血企业家
北京时间10月6日，据日本媒体报道，中华台北名将卢晓晴周三在Facebook上突然宣布了订婚决定。据知情人士讲，这位苏姓男子为中日混血儿（拥有日本国籍），会讲中文，不过日语更为流利。
世界排名第25位的卢晓晴
两个人在台湾的一场职业/业余配对赛中认识，关系发展得很快。苏先生热爱高尔夫运动，但是本身不是业内人士，从事着与高尔夫无关的生意。今年中国信托女子公开赛期间，他为卢晓晴背了球包，而卢晓晴赢得了那一场女子中巡与女子台巡共同认证的比赛。
卢晓晴总共赢得11场女子日巡赛，她在Facebook上发布消息的时候说，这是“最重大的决定”。
不过目前，两人的婚期尚未决定。
卢晓晴本周并未报名参加女子日巡赛，也没有打LPGA台湾锦标赛。她的下一站比赛是富士通女子赛。
卢晓晴facebook宣布订婚（来源：新浪体育）
年
10月6日
50位幸运儿闯入美巡赛
唯一华人潘*琮排名20位
北京时间10月6日消息，随着威巡赛赛季因为马修飓风提前结束，美巡赛的50张参赛卡最终确定。常规赛季前25位和总决赛前25位选手将以“拉锯”的形式进入美巡赛-赛季的参赛优先顺序排名，他们之中的一些选手下个星期就可以前往加利福尼亚州角逐揭幕战：喜互惠公开赛，参加上-赛季首场美巡赛。
维斯利-布莱恩（WesleyBryan）赢得了综合了常规赛季和总决赛奖金的全年奖金榜，因此夺取了球员锦标赛资格（注释：布莱恩因为在常规赛季中赢得三场比赛已经直接晋升美巡赛），而格雷森-默里（GraysonMurray）因为赢得总决赛奖金王，在获得美巡赛全卡身份的同时，也获得了球员锦标赛资格。
中华台北选手潘*琮在最终的排名中位于第20位，是下个赛季美巡赛上唯一的华人成员，应该说处于一个不错的位置上，而在他之后一位的选手是人气颇高的“牛肉”安德鲁-乔斯顿（AndrewJohnston）。
唯一上榜华人潘*琮排名第20位（来源：新浪体育）
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点击“阅读原文”报名人民评委！预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇11月26日，分之合智库卢万通老师带领个性化咨询团队进驻安徽六安市酷豆丁儿童用品有限公司（以下简称“酷豆丁”），进行《标准化与组织纪律暨规章制度》课程的落地实操培训。酷豆丁于11月5-8日参加了分之合智库在海南海口举办的《分之合经营暨阿米巴》公开课，对分之合经营管理模式高度认可，听课期间就决定与分之合智库合作，进行《标准化与组织纪律暨规章制度》的落地实操。
安徽酷豆丁成立于年，虽然是一家年轻的企业，但酷豆丁的成长迅速稳健，从最开始简单的生产铁床，到不断研究新产品获得国家多项专利，酷豆丁的规模也在不断扩大。
年--年酷豆丁完成了第一个“五年规划”目标：“幼苗”开始发芽、产品通过国际ISO质量管理体系认证、CE国际认证、环境体系认证等多项认证，并进*国际市场等；
年--年是酷豆丁的第二个“五年规划”期，酷豆丁管理步入正轨，产品深受消费者认可，更是与英国家悦、乐瑞等多家国际公司合作，国际化进程效果显著；成立安徽酷豆丁科技发展股份有限公司，致力于打造科技型生产企业。
本月26日，刚刚结束在湖南亿利的培训课程的卢万通老师并没有休息，而是马上进驻安徽酷豆丁，“哪怕一天都不让企业多等”，这是分之合智库的一贯态度。进场第一天卢万通老师就对酷豆丁进行了初始调研，在企业车间的巡场过程中不断与酷豆丁员工进行交流，深入了解其生产过程，力求不放过任何一个细节，以便为日后标准化的落地打好基础。
卢万通老师认为安徽酷豆丁在第二个“五年规划”完成后落地标准化是非常及时的选择，因为当今儿童用品行业品牌众多、产品同质化、市场饱和等问题严重，酷豆丁作为其中的佼佼者若想做到可持续发展，继续保持良好势头，对企业产品的生产过程、员工的行为思维等进行标准化落地无疑是必要举措。
分之合智库入驻酷豆丁后将用“1模1机3科1比”来落地标准化，其中“1机”是指将“机考”植入企业的标准化考核，尤为亮点。通过落实一个标准化模式、结合机考高效便捷等特性，彻底激发员工的工作热情和学习热情，掀起全员“比学赶帮超”的狂潮，最终实现3种科举帮助员工涨工资，帮助企业提利润！
酷豆丁的标准化落地进行的如火如荼，相信在与分之合智库合作后，企业发展将会进入新阶段，在母婴用品行业成为权威品牌，企业永续经营、基业长青不再是梦想！
如果你的企业在管理方面、在落地阿米巴方面有任何困惑，可在后台留言，资深企业管理专家实时为您解答。
课程主题
2.5人工智能《薪酬设计与立体化考核》
主办单位
分之合经营管理咨询有限公司
协办单位
凝聚力企业经营管理咨询有限公司
香港时代光华学院
授课形式
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中国·海口·鸿洲埃德瑞皇家园林酒店
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