推进文化融合，强化同心文化，理顺母子文化，用企业愿景、目标鼓舞员工主动参与推进和谐企业战略；用企业精神凝聚员工，不断激发员工的积极性、创造性和团队精神，使全员自觉服务企业和谐发展。突出从强化素质、抓和谐班子、固和谐阵地、建和谐机制、搭和谐平台等方面入手，倡导和谐理念，培育和谐精神，构建和谐文化。
鉴别手段
童森