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2022年预算绩效管理与评价热点与实务 [复制链接]

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厦门国家会计学院

关于举办“预算绩效管理与评价热点及实务”研修班的通知

各相关单位:

全面实施预算绩效管理是党中央、国务院作出的重大战略部署,是政府治理方式的深刻变革。地方政府高度重视预算绩效管理的实施,有力推动绩效理念的普及和绩效责任的落实,有效提升市县单位绩效管理水平。同时深入教育、医疗卫生、农业、工业、商贸、基础建设等多个重点领域开展绩效指标体系建设试点,重点突破,以点带面,为构建科学合理、细化量化、可比可测的预算绩效指标标准体系闯关探路,并大力加大队伍建设和培养,通过多层次的学习培训方式培养预算绩效管理业务骨干,通过多样化的市场竞争方式培育壮大第三方机构,积极发挥个人优势、行业优势,全面提升绩效管理服务能力。

为了切实提高实施预算绩效管理相关主体和从业人员业务能力和水平,扎实推进全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理各项措施落地生效,厦门国家会计学院具备丰富的开展预算绩效管理培训方面经验,将在年举办“预算绩效管理与评价热点及实务”研修班,欢迎各有关单位报名参加培训学习。

培训时间、地点

第1期:年3月24日-28日(3月24日报到,28日返程)海口

第2期:年5月23日-27日(5月23日报到,27日返程)厦门

第3期:年7月25日-29日(7月25日报到,29日返程)青岛

第4期:年9月26日-30日(9月26日报到,30日返程)厦门

第5期:年11月23日-27日(11月23日报到,27日返程)厦门

二、培训对象

1、各地财政局预算处(科)、绩效管理处(科)、会计处(科)、经济建设处(科)、财政投资评审中心的领导和相关工作人员;

2、各行政事业单位、党政机关及所属单位分管财务工作的领导、计财处(科)、预算管理处(科)、审计处(科)、资产管理处(科)等科室负责人及相关人员;

3、专业服务机构及高校教师:从事财政绩效评价的会计师事务所、评估师事务所、管理咨询公司等单位的专业人员;高校从事政府会计、绩效评价研究的教师。

三、课程内容

模块一、绩效管理政策依据与热点问题

1、绩效管理政策背景及依据

2、《预算法实施条例》创新点解读及对绩效管理影响分析

3、结合财政部出台的绩效目标、绩效监控和项目支出绩效评价等管理办法,地方各级政府如何具体落实

4、对下一级政府整体支出重点绩效评价实务

5、如何将绩效理念融入预算编制、执行、监督全过程

6、预算管理一体化背景下如何实现预算和绩效一体化

模块二、全过程预算绩效管理链条构建与实务

1、全过程链条下预算绩效管理的内容构成

2、绩效前评估

(1)前评估的主要内容

(2)前评估的组织与管理

(3)新出台重大政策、支出项目事前绩效评价

3、绩效目标编制

4、绩效目标管理

5、绩效运行监控

(1)绩效跟踪重点

(2)绩效跟踪表

6、后评价实务与案例分析

(1)后评价的主要内容

(2)绩效评价报告撰写的质量控制

(3)绩效评价的组织与管理

(4)案例分析

7、评价方案编写及报告撰写共性问题归纳

(1)绩效评价报告格式规范要求

(2)方案编写中经常容易出现的共性问题归纳

(3)评价报告撰写的过程与要求

(4)绩效评价报告撰写要点解析

8、评价质量把控——高质量“报告”的标准

模块三、绩效评价指标与标准体系优化评价实务

1、全过程预算绩效管理指标设计及实务案例

(1)设计评价指标体系的关键点

(2)绩效指标类型的设置和划分

(3)构建绩效评价目标指标体系

(4)绩效评价指标案例分析

2、预算绩效评价指标与标准体系优化评价

3、部门预算绩效评价指标与标准设计构建、评价实务及结果应用

4、财政转移支付绩效评价指标与标准体系设计优化、评价实务及结果应用

5、地方政府最优举债方案设计优化与绩效评价指标设计构建、考核评价

模块四、预算绩效管理实务与案例

1、项目支出绩效评价实务

(1)项目支出绩效评价定义与评价方式

(2)单位自评基本要求与自评指标体系设计

(3)财政与自我评价要求

(4)绩效评价标准的确定

(5)第三方机构如何开展绩效评价工作

(6)项目支出绩效评价案例分享

2、部门整体支出绩效评价

(1)部门整体支出绩效评价的核心要素

(2)部门整体支出绩效评价的侧重点

(3)部门整体支出绩效评价的基础

(4)部门整体支出绩效评价的难点

(5)部门整体支出绩效评价体系的案例分析

3、地方债务绩效评价

(1)政府债务管理要求

(2)专项债券政策背景与基本情况

(3)政府债务管理绩效评价:评价内容、评价指标、评价数据来源、结果应用

(4)隐性债务识别与分析

4、国有资本经营预算绩效评价

(1)国有资本经营预算绩效评价背景

(2)评价范围和内容

(3)评价程序和方法

(4)评价结果应用

(5)评价指标案例分析

5、PPP项目绩效管理最新政策解读与应用实务

(1)最新政策文件汇总与解读

(2)PPP项目绩效管理总体要求

(3)PPP项目绩效目标的形成

(4)PPP项目绩效目标的调整

(5)PPP项目绩效监控

(6)PPP项目绩效评价思路及要求

(7)PPP项目绩效评价案例分析

四、师资力量

所有课程由我院精心组织的专门师资团队授课,授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验。具体师资安排以课表为准。

五、收费标准

1、培训费:元/人(含培训费、场地费、结业证书等费用);

2、食宿费用标准:院内食宿标准每人每天元;学院住宿资源紧张的情况下,住宿将安排在院外酒店,食宿费用标准以开课通知为准;

3、培训费、食宿费报到时现场交纳(不接受汇款,可刷卡),培训班结束后由厦门国家会计学院向学员开具培训费及食宿费发票。

六、结业证书

培训班结束后由厦门国家会计学院颁发结业证书。

七、报名咨询

请参加人员按要求填写《报名回执表》(附后),报承办单位;我们将在开课前一周向报名学员发送《报到通知》。具体课程信息可登陆厦门国家会计学院

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